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为什么你的激励总是失效:重构关于激励的认知

时间:2025-05-10 00:23:53 来源:网络整理编辑:上海国际医学中心

核心提示

威利·詹姆斯说过:人性至深的本质就是渴求被人所重视。管理者就是通过一系列的管理行为,来激发、满足或引导管理对象实现“被人所重视”的目标,这一系列的活动可以简单认知为:激励。可是,在日常工作中,一些激励 威利·詹姆斯说过:人性至深的本质就是渴求被人所重视。管理者就是通过一系列的管理行为,来激发、满足或引导管理对象实现“被人所重视”的目标,这一系列的活动可以简单认知为:激励。可是,在日常工作中,一些激励